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Infos für Nestlé-Beschäftigte


Europäische Nestlé-Gewerkschaften bekräftigen ihre Solidarität mit den Nestlé-Beschäftigten weltweit	12/07/2012 - 12:01	Vertreter/innen von Nestlé-Gewerkschaften aus ganz Europa, die sich vor der Sitzung des Europäischen Betriebsrats am 19. Juni trafen, wurden über Einzelheiten der vor kurzem erfolgten Beilegung des Konflikts bei Nestlé in Indonesien und Pakistan unterrichtet und bekräftigten ihre Entschlossenheit, den Kolleginnen und Kollegen bei Nestlé beizustehen, wann immer und wo immer es zu einer Konfliktsituation kommt.
Europäische Nestlé-Gewerkschaften fordern Ende der Verletzungen von Gewerkschaftsrechten bei Nescafé Indonesien	07/06/2010 - 11:31	Am ersten Juni forderten Vertreter von 20 Nestlé-Gewerkschaften aus ganz Europa anlässlich der Tagung des Europäischen Nestlé-Betriebsrates in Genf, Schweiz, das Unternehmen auf, unverzüglich alle Versuche einzustellen, den IUL-Mitgliedsverband in der Nescafé-Fabrik in Panjang, Indonesien zu schwächen, und in die von der Gewerkschaft seit drei Jahren geforderten Lohnverhandlungen einzutreten.
Europäische Nestlé-Gewerkschaften fordern „Stoppt Nespressionen“ in Indonesien und in Pakistan!	15/11/2011 - 17:10	Auf der Tagung des Europäischen Betriebsrats von Nestlé am 8. November in Genf forderten die Vertreter/innen von 20 Nestlé-Gewerkschaften aus ganz Europa das Unternehmen auf, die Attacken auf die Gewerkschaftsrechte in Indonesien und in Pakistan unverzüglich einzustellen.
Gefängnis, Kaution, Drohungen und Entlassungen, während die Molkereibeschäftigten bei Nestlé Pakistan für ihre Rechte kämpfen	14/11/2011 - 16:53	Bei Nestlé, dem größten Lebensmittelunternehmen der Welt, üben Firmenleitungen weiterhin Druck auf Arbeitnehmer/innen und ihre Gewerkschaften aus Besucht www.iuf.org/nespressure/de/
Gefängnis, Kaution, Entlassungen - Kriminalisierung des Kampfes für menschenwürdige Arbeit bei Nestlé Pakistan	24/11/2011 - 11:30	Vertragsarbeiter/innen der Milchfabrik in Kabirwala, Pakistan, die ihre Rechte forderten, sind mit dem Verlust ihrer Arbeitsplätze bestraft und aufgrund falscher Anschuldigungen inhaftiert worden, da die Betriebsleitung den Kampf der Gewerkschaft für feste Arbeitsplätze für Vertragsarbeiter/innen kriminalisiert.
Geplanter Arbeitsplatzabbau bei Nestlé Waters Deutschland	03/12/2012 - 17:45	Bei der Neuselters Mineralquelle droht ein drastischer Arbeitsplatzabbau: 40 von derzeit 74 Beschäftigten sollen nach Plänen des Unternehmens im Laufe des 1. Halbjahres 2013 ihre Arbeit verlieren.
Gewerkschaften bei Nestlé Indien erstreiten Anerkennung und Kollektivverhandlungsrechte	27/01/2010 - 10:27	Es war ein großer Sieg, als in den letzten Wochen des Jahres 2009 Gewerkschaften, die mehr als 1 200 Arbeitnehmer in den Fabriken Moga, Ponda und Bicholim von Nestlé Indien vertreten, erstmals Tarifvereinbarungen über Löhne und Sozialleistungen unterzeichneten und damit ihren jahrelangen Kampf für das Recht auf Lohnverhandlungen krönten. Die Vereinbarungen umfassen auch Lohntarife und Lohninformationen, die die Unternehmensleitung zuvor als 'Betriebsgeheimnis' betrachtet hatte.
Haftbefehl gegen Arbeitskräftevermittler von Nestlé Pakistan erlassen, während die Aktionäre sich auf ihre Versammlung in der Schweiz vorbereiten	13/04/2012 - 12:26	Während die Nestlé-Aktionäre sich auf die jährliche Aktionärsversammlung am 19. April vorbereiten, sollten Nestlé-Beobachter zur Kenntnis nehmen, dass ein Gericht in Kabirwala, Pakistan, am 6. April Haftbefehl gegen einen Manager namens Jahangir des Arbeitskräftevermittlers erlassen hat
Internationale Transportarbeiter fordern Nestlé auf: Stoppt Nespressionen!	13/02/2012 - 16:41	Die Internationale Transportarbeiter-Föderation (ITF), der viele Mitglieder angehören, die im Transport und in der Auslieferung von Nestlé-Produkten beschäftigt sind, hat Nestlé aufgefordert, den Verletzungen der Gewerkschaftsrechte in Indonesien und Pakistan eine Ende zu setzen.
Internationaler Frauentag 2012 – Gutes Essen, Gutes Leben für Frauen bei Nestlé?	07/03/2012 - 15:02	Am Internationalen Frauentag kämpfen Arbeitnehmerinnen bei Nestlé gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung.