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Infos für Nestlé-Beschäftigte


Wieder Nespressionen bei Nestlé Russland: Das Unternehmen straft Gewerkschaftsmitglieder mit Entlassung, Diskriminierung und Lohnkürzungen	23/02/2010 - 16:45	In den Nestlé-Unternehmens- grundsätzen heißt es, es sei Ziel der Geschäftsprinzipien des Unternehmens, "einen konstruktiven Dialog mit Arbeitnehmervertretungen" zu führen. Tatsächlich hat das Unternehmen kaum eine andere Wahl - wenn es internationale Übereinkommen und Verträge einhalten will, die diese Verpflichtung im Rahmen des internationalen Menschenrechts verankern.
Gewerkschaften bei Nestlé Indien erstreiten Anerkennung und Kollektivverhandlungsrechte	27/01/2010 - 10:27	Es war ein großer Sieg, als in den letzten Wochen des Jahres 2009 Gewerkschaften, die mehr als 1 200 Arbeitnehmer in den Fabriken Moga, Ponda und Bicholim von Nestlé Indien vertreten, erstmals Tarifvereinbarungen über Löhne und Sozialleistungen unterzeichneten und damit ihren jahrelangen Kampf für das Recht auf Lohnverhandlungen krönten. Die Vereinbarungen umfassen auch Lohntarife und Lohninformationen, die die Unternehmensleitung zuvor als 'Betriebsgeheimnis' betrachtet hatte.
Nestlé-Beschäftigte in Tunesien führen ihren Arbeitskampf nach verheimlichtem Verkauf einer Speiseeisfabrik fort	07/01/2010 - 16:40	Hier klicken, um Nestlé Folgendes mitzuteilen: "Seid fair mit euren tunesischen Arbeitnehmern".
Streik bei Nestlé Tunesien nach verheimlichtem Verkauf einer Speiseeisfabrik	07/01/2010 - 14:34	Am 17. November 2009 wurden die Arbeitnehmer der Nestlé-Speiseeisfabrik in Carthago durch einen Anschlag am schwarzen Brett darüber informiert, dass ihre Fabrik an ein Konsortium lokaler Firmen der Lebensmittelbranche verkauft worden sei.
Nespressionen bei Nescafé Indonesien nehmen zu - Handelt jetzt, um die Gewerkschaftsrechte zu verteidigen!	23/10/2009 - 09:53	Hier klicken, um eine Botschaft an Nestlé zu senden!