 | WARNING: This is the OLD IUF website. Visit the NEW IUF website here: http://www.iuf.org |
| Nestlé-anställda i Sao Paulo kämpar för lika lön och bättre villkor | 14/05/2013 - 09:10 |
|
| Nytt kollektivavtal på Nestlé Panjang i Indonesien | 29/04/2013 - 17:31 |
Efter en lång och tuff kamp för grundläggande rättigheter – med uppbackning av IUL – har facket på Nestlés fabrik i Panjang nu lyckats förhandla fram ett nytt kollektivavtal. |
| Inhyrda på Nestlé i Perm får fast anställning | 12/04/2013 - 13:14 |
160 fackmedlemmar som förut varit inhyrda kommer snart att hamna direkt på företagets lönelista på Nestlés konfektyrfabrik i Perm i Ryssland, efter att ett avtal tecknats som gör att facket ställer in sin kampanj mot det tilltagande bruket av osäkra anställningar på fabriken. |
| Bemanningsarbete kan döda | 25/07/2012 - 10:23 |
Slappa bestämmelser, dålig tillämpning och arbetsgivares motstånd mot fackliga skyddskommittéer vållar ett fruktansvärt stort antal fall sjukdomar, skador och dödsfall på arbetsplatser. En kontraktsanställds hemska död vid en amerikansk Nestlé-fabrik utgör ett nytt bevis på att anställda vid bemanningsföretag utsätts för ännu större risker beroende på sin otrygga anställningsform. |
| Europeiska Nestlé-förbund bekräftar sin solidaritet med Nestlé-anställda världen över | 13/07/2012 - 10:44 |
Representanter för Nestlé-förbund från hela Europa, som sammanträdde innan mötet i det europeiska företagsrådet, fick höra detaljer angående den lösning som nåtts nyligen på konflikter vid Nestlé i Indonesien och i Pakistan. Man bekräftade ånyo sin beslutsamhet att stå enade med kollegerna vid Nestlé varje gång en konflikt uppstår oavsett var i världen det är. |
| Pakistan: Förbund vinner hundratals fasta jobb för tillfälligt anställda vid Nestlé Kabirwala | 06/06/2012 - 15:35 |
|
| IUL och Nestlé välkomnar lösning på konflikten i Panjang i Indonesien | 30/05/2012 - 09:19 |
IUL och Nestlé välkomnar lösningen på konflikten i Panjang i Indonesien om anställningsformen för 53 anställda som sparkades 5-6 oktober 2011. |
| IUL-kongressen sjösätter kampanjen ”We are the 53!” (”Vi är de 53!)” som nästa steg i den globala kampen för rättvisa åt de fackligt aktiva som sparkats av Nestlé i Indonesien | 12/05/2012 - 08:55 |
|
| Häktningsorder utfärdad för Nestlés pakistanska personaluthyrare medan aktieägarna förbereder stämman i Schweiz | 13/04/2012 - 14:43 |
Medan Nestlés aktieägare gör sig klara för årets aktiestämma 19 april noterar vi att en domstol i Kabirwala i Pakistan 6 april utfärdat en häktningsorder för en chef vid namn Jahangir på bemanningsföretaget som levererat hundratals kontraktsarbetare på usla villkor till Nestlés mjölkfabrik i staden. Läs mer (på engelska). |
| Kampen fortsätter med protestläger vid Nestlé Pakistan | 30/03/2012 - 08:47 |
Läs mer (på engelska). |
De anställda vid Nestlé Purina i delstaten Sao Paulo i Brasilien har fått nog av dåliga löner och arbetsvillkor. Livsmedelsarbetarförbunden i Sao Paulo (FETIASP) befinner sig mitt uppe i kollektivförhandlingar med arbetsgivarna.
En uppgörelse har nåtts i Pakistan enligt vilken hundratals tillfälliga anställningar vid Nestlés mejeri Kabirwala kommer att omvandlas till fasta jobb.
Nestlé – som är världens största livsmedelsföretag (och som just blivit ännu större i och med köpet av Pfizers barnmatsdivision) – har en annons för varje produkt, en CSR-rutin för varje tillfälle, en presentation för varje finansanalytiker och ett svar på varje fråga, utom en.
Mer än 300 arbetstagare deltog i ett protestläger hela dagen den 28 mars för att understryka sin fasta beslutsamhet att fortsätta kampen vid Nestlés mjölkanläggning i Kabirwala till dess att alla kontraktsanställda som har gjort anspråk på sina rättigheter till anställning får fasta jobb.
