 | WARNING: This is the OLD IUF website. Visit the NEW IUF website here: http://www.iuf.org |
| Nestlés ”nya verklighet” förvillande lik den gamla – företaget klämmer åt de anställda | 26/03/2012 - 11:35 |
Nestlés färska årsredovisning för 2011 – som inleds med ett brev med det familjära tilltalet ”Kära aktieägare” – försöker engagera läsaren (som ändå hoppar över jargongen och går rakt på siffrorna) genom att redan i början varna för en ”ny verklighet”. Men för de anställda ser den nya verkligheten ut som den gamla vanliga – där deras rättigheter angrips för att investerarna ska tjäna en hacka. |
| Arbetstagare samlas i hela Indonesien på Internationella Kvinnodagen för att säga Stoppa Nespressure! | 19/03/2012 - 12:52 |
IUL-förbund och deras medlemmar och anhängare demonstrerade i hela Indonesien den 8 mars för att visa sitt engagemang i kampen för fackliga rättigheter vid Nescafés fabrik i Panjang. |
| Internationella kvinnodagen 2012 – gäller ”Good Food, Good Life” också för Nestlés kvinnliga arbetstagare? | 07/03/2012 - 16:46 |
På internationella kvinnodagen kämpar Nestlés kvinnliga arbetstagare mot diskriminering och bristande jämställdhet. |
| Nestlé Pakistan fortsätter strunta i lagen – personalchef inför rätta för upprepade brott mot domstolsbeslut om återanställning! | 13/02/2012 - 18:18 |
|
| Transportarbetarinternational kräver att Nestlé stoppar Nespressure! | 13/02/2012 - 16:52 |
Internationella transportarbetarfederationen ITF – som har många medlemmar som jobbar med transporter och leveranser av Nestlés produkter – uppmanar Nestlé att sluta bryta mot de fackliga rättigheterna i Indonesien och Pakistan. |
| Nestlés Europeiska Koncernråd / 7-9 november 2011 | 10/01/2012 - 00:00 |
På Nestlés europeiska koncernråds möte 8 november i Genève i Schweiz uppmanade förtroendevalda från 20 Nestléfack i hela Europa gemensamt företaget att genast sätta stopp för angreppen på fackliga rättigheter i Indonesien och Pakistan. Mera... |
| Nestlés juldagslotteri – fel skift? OK, då "får du sparken" | 05/01/2012 - 12:23 |
Juldagen, en dag som för många är symbolen för generös mänsklig godhet, var i år en dag då världens största livsmedelskoncern agerade på ett sätt som var långt ifrån generöst gentemot många av sina anställda i Indonesien. |
| Nestlé Pakistan försöker tvinga arbetare som kämpar för fast anställning att avsäga sig sina rättigheter | 07/12/2011 - 16:26 | |
| Osäkra_jobb @ Nestlé.Kabirwala.com | 07/12/2011 - 16:14 |
|
| Kåken, borgen, sparken - kämpa för anständigt arbete ett brott hos Nestlé i Pakistan | 23/11/2011 - 15:22 |
|
Personalchefen på Nestlés mejerifabrik i Kabirwala har beordrats inställa sig vid Punjabs högsta domstol 15 februari för att upprepade gånger ha trotsat domstolsbeslutet om återanställning av den olagligt uppsagda ordföranden i strejkkommittén på fabriken, Ashfaq Butt. 
Nestlés mejerifabrik i Kabirwala i Pakistan bygger på att hundratals kontraktsanställda dagligen hyrs in från bemanningsföretag. De inhyrda arbetarna får bara betalt när det finns arbetsuppgifter. När facket började engagera sig för att inhyrda arbetare som jobbat länge på fabriken skulle få direkt, fast anställning – vilket de har rätt till enligt lag – svarade fabriksledningen med massuppsägningar, provokationer och polisanmälningar och våld och överfall från bemanningsföretaget och torpeder.
Inhyrda arbetare som kämpar för sina rättigheter på Nestlés mejerifabrik i Kabirwala i Pakistan straffas med uppsägning och fängslas på falska grunder när direktörerna försöker göra det brottsligt för facket att slåss för att den inhyrda personalen ska få fast anställning. 
