160 fackmedlemmar som förut varit inhyrda kommer snart att hamna direkt på företagets lönelista på Nestlés konfektyrfabrik i Perm i Ryssland, efter att ett avtal tecknats som gör att facket ställer in sin kampanj mot det tilltagande bruket av osäkra anställningar på fabriken.
Nestléfacket i Perm (en klubb som tillhör IUL-förbundet AIWU) började organisera de inhyrda arbetarna på Kit Kat-fabriken i oktober 2012. När allt fler inhyrda blev medlemmar bestämde sig facket för att framföra kravet på fasta anställningar. Efter långa och tuffa förhandlingar nåddes ett avtal i mars. Enligt avtalet får 87 fackmedlemmar som förut var inhyrda nu fast anställning och 73 tidigare inhyrda fackmedlemmar direktanställs av företaget på tidsbegränsade kontrakt. De som nu får tidsbegränsade kontrakt ges förtur till de nya fasta jobb som eventuellt uppkommer. Alla inhyrda som gått med i facket arbetar nu direkt åt Nestlé. De omfattas av kollektivavtalet och har rätt till sociala förmåner, bonusar och löneökningar. Parterna har kommit överens om att gemensamt utforma ett förfarande för utvärdering av företagets framtida behov av fast anställd personal.
Nestléfacket i Perm tackar IUL och IUL:s medlemsförbund för att de banat väg för avtalet med sitt stöd.
25 januari 2013: en av flera protestaktioner som ägde rum under konflikten om rätten till fast anställning.