Medan världens regeringar förbereder sig för WTO:s ministermöte i Genève 15-17 december presenterar FN:s specialrapportör för rätten till mat, Olivier De Schutter, en rad rekommendationer för översyn av världshandelsreglerna – om regeringarna vill infria löftet att säkra rätten till mat i en värld som präglas av livsmedelsbrist.

Läs mer (på engelska).

Amerikanska tillverkaren av frukostflingor och snacks, Kellogg’s, har meddelat att företaget ska investera 70 miljoner USD i ospecificerade förbättringar i produktionen och investerarna vrålar av ilska. Reuters berättade 3 november (Kellogg’s cuts outlook after cutting too many jobs/Kellogg’s trimmar prognos efter att ha trimmat för många jobb) att företaget ”gjort alltför stora nedskärningar på senare tid, vilket lett till problem – bland annat med livsmedelssäkerheten – som det nu måste lägga ut stora summor på att fixa. Aktiekursen har därför fallit med nästan 7 %.”

Inhyrda arbetare som kämpar för sina rättigheter på Nestlés mejerifabrik i Kabirwala i Pakistan straffas med uppsägning och fängslas på falska grunder när direktörerna försöker göra det brottsligt för facket att slåss för att den inhyrda personalen ska få fast anställning.

Den 31 oktober kollapsade MF Global och gick i konkurs. Den amerikanska mäklarfirman var glupsk som en investmentbank och konkursen blev den åttonde största i USA:s historia, tätt i hälarna på Lehman Brothers, Enron och Washington Mutual men före biltillverkaren Chrysler. Som alltid när det handlar om konkurser kämpar kunderna för att rädda sina pengar, men stora belopp saknas.

Läs mer (på engelska)

På Nestlés europeiska koncernråds möte 8 november i Genève i Schweiz uppmanade förtroendevalda från 20 Nestléfack i hela Europa gemensamt företaget att genast sätta stopp för angreppen på fackliga rättigheter i Indonesien och Pakistan. Förbunden krävde att Nestlé återanställer de sparkade fackmedlemmarna i Indonesien och säkerställer deras försörjningsmöjligheter samt slutar trakassera fackligt aktiva i Pakistan.

Ledningen på Nestlés jättelika mejerifabrik i Kabirwala i Pakistan – en toppmodern anläggning med feodal syn på de anställda – tycker att facket begår ett brott när det kämpar för de hundratals inhyrda arbetarnas rättigheter på fabriken.

Ledningen på tre Accor-hotell i Kanada – Novotel Mississauga, Novotel Ottawa och Novotel North York – fortsätter trakassera fackets medlemmar och sympatisörer med bestraffningar och uppsägningar. Trots våldsamt motstånd från ledningen ger de anställda på hotellen inte upp sin kamp för fackligt erkännande och förhandlingsrätt, som stöds av UNITE HERE.

Den 31 oktober demonstrerade medlemmar i IUL-förbundet SBNIP mot massuppsägningarna av fackmedlemmar på Nescaféfabriken i Panjang i Indonesien, där facket i över fem år kämpat för rätten att förhandla om ett kollektivavtal för Nestlés anställda.

Den 5-6 oktober sparkade ledningen på Nescaféfabriken i Panjang 53 av de 87 medlemmarna i fackföreningen efter att facket strejkat till stöd för sina kollektivavtalskrav.