De avslutande diskussionerna om en ILO-konvention för hushållsarbetare äger rum 1-17 juni på internationella arbetskonferensen i Genève – och nu behövs fackliga aktioner för att säkra en kraftfull konvention. Även om vi vann viktiga segrar i förra årets samtal så ifrågasattes den föreslagna konventionens kärnpunkt – att ge hushållsarbetarna samma rättigheter som andra arbetstagare – av arbetsgivarna och vissa regeringar, bland annat EU.

IUL och Amnesti International samarbetar i en aktion på internationella kvinnodagen 2011. Aktionens syfte är att dra uppmärksamhet till situationen för lantarbetarna i Zimbabwe och deras landsflyktiga ledare, Gertrude Hambira. Medlemmar och funktionärer i zimbabwiska lantarbetarförbundet GAPWUZ (General Agricultural and Plantation Workers’ Union of Zimbabwe) har kontinuerligt trakasserats, hotats och misshandlats av polisen, regeringspartiets gorillor och de så kallade ”krigsveteranerna” för att de försvarar lantarbetarnas rättigheter.

Den 18 december 2010 meddelade Nestlé Ryssland att de säljer konfektyrfabriken Altai i Barnaul i centrala Ryssland. Personalen – som ingår i affären – informerades dagen innan. 700 anställda kommer att lämnas över till en ny arbetsgivare under andra kvartalet 2011 utan några som helst garantier eller löften om förhandlingar med deras fackförening.

Läs mer (fortsättning av artikeln på engelska)

Demokratirörelsen som började i Tunisien och nu sprider sig i hela Nordafrika och Mellanöstern vållar en mängd olika reaktioner, till exempel panik, överraskning och inspiration. Paniken drabbar inte bara dem som har hårdvaluta på banken och nu letar efter en fristad för sina pengar, politiker som flyr landet till en behaglig exil och ambassader och beskickningar som desperat försöker bränna och förstöra bevisen för sitt medlöperi. Den griper tag i alla som – i regionen och utomlands – tack vare sina kontakter tjänat på ett utsugarsystem baserat på våld och förtryck.

Revolutionen i Tunisien som drev Ben Ali från makten har också ändrat maktförhållandena i företagen. Fackföreningar spelade en avgörande roll som samordnare och organisatörer av protesterna.  Hos Coca-Colas tunisiska tappare SFBT har facket tagit tillfället i akt och förhandlat bort all personalinhyrning och avvecklat missbruket av osäkra anställningskontrakt.

Efter 18 månaders förhandlingar godkände EU-parlamentet vid årsskiftet den första lagregleringen någonsin av riskkapital i ett bindande direktiv som träder i kraft 2013. Vad betyder det för arbetstagarna?

Läs mer (fortsättning av artikeln på engelska)

På dagordningen för Nestlés senaste möte med investerarna stod lönsamhet, tillväxt och ”helhetsprestation” genom företagets ”miljardärmärken” med särskild tyngdpunkt på tillväxtmarknader. Men de grundläggande rättigheterna för arbetarna som tillverkar Nescafés miljardärprodukter på Panjangfabriken i Indonesien struntar man blankt i.

IUL välkomnar frigivningen av Aung San Suu Kyi den 13 november efter sju års husarrest men uppmanar till fortsatta sanktioner mot Burma så länge som regimen fortsätter bryta mot grundläggande fackliga, arbetstagarrelaterade och mänskliga rättigheter.