Personalchefen på Nestlés mejerifabrik i Kabirwala har beordrats inställa sig vid Punjabs högsta domstol 15 februari för att upprepade gånger ha trotsat domstolsbeslutet om återanställning av den olagligt uppsagda ordföranden i strejkkommittén på fabriken, Ashfaq Butt. Klicka här för att skicka ett protestbrev till Nestlé! [1]
Personalchefens domstolstrots är bara ett i en lång rad brott som begåtts av Nestlé i över två års tid när företagets ledning brutalt försökt stoppa de kontraktsanställdas kamp för sina rättigheter.
Butt – en maskinoperatör som i fem år arbetat som kontraktsanställd på fabriken i Kabirwala – sparkades 14 oktober 2010 eftersom han enligt skiftförmannen ”var aktiv i facket och retade upp arbetarna” (se Fängelse, borgen, hot och uppsägningar när Nestlés mejerianställda slåss för sina rättigheter i Pakistan [2]).
Den 6 november 2010 beordrade arbetsdomstolen i Punjab att han skulle återanställas med full retroaktiv lön. När han kom till fabriken för att börja jobba igen mötte personalchefen honom vid grindarna och sa åt honom att han inte fick arbeta på fabriken. Företagsledningen överklagade sedan domen om återanställning och överklagade en gång till när de inte fick sin vilja fram i första instans. Den 11 april 2011 beordrade Punjabs högsta domstol att han skulle återanställas. Men fabriksledningen vägrade återigen låta honom börja jobba. Den 11 maj infann sig personalchefen i högsta domstolen och meddelade domaren att företaget nu var redo att återanställa Butt. Men när Butt kom till jobbet avvisades han än en gång.
I juli bekräftade arbetsdomstolen det ursprungliga beslutet om återanställning. Återigen vägrade fabriksledningen rätta sig efter domen. Punjabs högsta domstol har nu beordrat personalchefen att inställa sig i domstolen 15 februari, åtalad för domstolstrots i september i fjol.
I Nestlés hetsjakt på de kontraktsanställda och facket som stödjer dem har företaget inte bara upprepade gånger struntat i domstolsbeslut, pakistansk lag och internationella normer och konventioner. Nestlé har dessutom polisanmält Butt på falska grunder i fyra fall och han är idag fri mot borgen. Nestlé fortsätter försöka tvinga arbetarna att dra tillbaks sina juridiska anspråk på återanställning. Ledningen har inrättat över 100 fasta jobb för arbetare som inte stödjer Kabirwala-personalens rättighetskamp och främjar en rivaliserande grupp kontraktsanställda i syfte att provocera till bråk som kan leda till fler falska polisanmälningar.
Den 8 februari höll pakistanska livsmedels- och njutningsmedelsarbetarfederationen NFFBTW presskonferens på Multan Press Club för att visa sitt fulla stöd för den fackliga kampen i Kabirwala och presentera en ny omgång nationella protestaktioner.
Stoppa Nespressure! Klicka här för att skicka ett protestbrev till Nestlé [1] och säga åt dem att respektera fackliga rättigheter i Pakistan!
Gå med i vår kampanj ”Stoppa Nespressure!” på Facebook [3].