En uppgörelse har nåtts i Pakistan enligt vilken hundratals tillfälliga anställningar vid Nestlés mejeri Kabirwala kommer att omvandlas till fasta jobb. Det innebar äntligen slutet på en lång och svår konflikt. I och med att det är slut på åren med tillfällig anställning kommer hundratals anställda nu inte bara få anställningstrygghet för första gången utan även kunna utnyttja sina fackliga rättigheter.
“De påstod att vi inte jobbade för Nestlé", sa Ashfaq Butt, ordförande för Action Committee Nestlé Workers Kabirwala, som har jobbat i sju år som kontraktsanställd vid Kabirwala-fabriken. "Men nu, enligt det här avtalet, bekräftas att vi verkligen jobbar för Nestlé och vi kan alltså gå till fabriken som fast anställda för första gången."
Sakhawat, som arbetade i tio år som kontraktsanställd och är medlem i Action Committee, förklarade, att "När vi först lade fram vårt krav på fasta jobb, sa alla till oss att vi var naiva och att det var omöjligt. Men Livsmedels-, Bryggeri- och Tobaksarbetarförbundet NFFBTW och IUL stödde oss och nu har vi gjort det omöjliga!"