El Secretario General de la UITA, Ron Oswald; un grupo representativo de afiliadas de la UITA procedentes de sus regiones; personal de las secretarías regionales y general; y un representante de ICEM se dieron cita con la dirección empresarial y regional de Unilever (incluyendo su Presidente Ejecutivo Paul Polman), en Londres los días 15 y 16 de noviembre, con el propósito de continuar su diálogo sobre asuntos primordiales, que abarcaron la política de empleo y los derechos sindicales.
El diálogo mundial UITA-Unilever se inició el año pasado en respuesta a los difíciles y prolongados conflictos relacionados con la tercerización, la eventualización y los derechos sindicales, después que la UITA había elevado ante el Punto Nacional de Contacto del RU para las Directivas de la OCDE una serie de presentaciones referidas a India y Pakistán. Tanto la UITA como Unilever están comprometidas con la búsqueda de un marco de referencia a fin de resolver estos problemas antes que se intensifiquen.
Entre los temas tratados en el variado debate figuraron: la política de empleo con respecto a las metas de sustentabilidad de Unilever y el firme respaldo de la compañía al marco de derechos elaborado por el Representante Especial sobre Empresas y Derechos Humanos del Secretario General de la ONU, Profesor John Ruggie; la tercerización/el co-embalaje considerados desde el punto de vista de las obligaciones y compromisos de la cadena de abastecimiento de Unilever; y mecanismos concretos para la solución de conflictos que involucren temas de los derechos fundamentales, incluso los actuales conflictos en la región asiática.
Ambas partes afirmaron su sólido apoyo al actual diálogo; se llevará a cabo una tercera reunión en un plazo de 6 meses.
El equipo de la UITA