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Acciones urgentes Fabricante de cereales Kellogg's pretende agregar puestos de trabajo desechables a su línea de productos – ¡digan a la empresa que ponga fin al paro patronal en Memphis!

Desde el 22 de octubre, Kellogs’s, la empresa transnacional fabricante de cereales ha sometido a un paro forzoso a 220 miembros de BCTGM, la afiliada de la UITA, en su fábrica de Memphis, Tennessee, en un intento de obligar al sindicato a aceptar un plan que implica un incremento radical en la utilización de trabajadores y trabajadoras eventuales.

Legoland: Parque temático amenaza despedir a presidente de comité de empresa

Trabajadores y trabajadoras del parque temático Legoland en Günzburg en el sur de Alemania continúan luchando por un convenio colectivo y contra los intentos de la empresa para despedir al presidente del comité de empresa democráticamente electo.

Puntos de vista/Editoriales 18 de diciembre: Día Internacional del Inmigrante

El 18 de diciembre de 1990, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la Convención sobre la Protección de los Derechos de Todos los Trabajadores/as Migratorios y de sus Familiares. Sin embargo, a la fecha sólo ha sido ratificada por 47 estados miembros de la ONU –entre ellos, ninguno de los principales países receptores de inmigrantes y ningún miembro de la OCDE, el club de las naciones ricas.

Dos años después de Zhanaozen, el gobierno de Kazakstán prevé una ley para tener los sindicatos bajo un control total estatal

Como reacción al brutal asalto de la policía a los trabajadores del petróleo en huelga (in inglés) en la ciudad de Zhanaozen al oeste de Kazakstán hace dos años (ver enlace al artículo en el sitio), los sindicatos democráticos exigieron inmediatamente el establecimiento de instituciones legales para proteger y estimular la expresión y solución de los conflictos laborales sobre la base de la representación democrática y de autenticas negociaciones colectivas.

Afiliadas de la UITA que representan a trabajadores y trabajadoras de Mondelez se congregan para organizarse a escala mundial

Las organizaciones sindicales que representan a trabajadores y trabajadoras de Mondelez en todo el mundo se congregaron en el Centro de Unite en Easbourne, RU, los días 4 y 5 de diciembre, en el seno de una reunión convocada por la UITA. Allí resolvieron fortalecer la cooperación y organización a escala internacional e intensificar la campaña hasta que se haga justicia a los dirigentes sindicales despedidos en Egipto y Túnez, que la compañía reconozca el derecho del sindicato de Cadbury en Pakistán a negociar en nombre de los trabajadores/as precarios que procuran empleo permanente y que Mondelez entable conversaciones con la UITA con la intención  de solucionar problemas pendientes de derechos humanos.

¡Los derechos sindicales son derechos humanos! Trabajadores del Pearl Continental de Karachi en manifestación el Día Internacional de los Derechos Humanos

Los miembros y dirigentes del sindicato en el exclusivo Hotel Pearl Continental de Karachi, Pakistán, y sus partidarios, se reunieron en el Club de Prensa de Karachi el 10 de diciembre, Día Internacional de los Derechos Humanos, para poner de relieve la continua lucha por los derechos fundamentales y el reconocimiento. Los participantes denunciaron la negativa de la dirección a reconocer al sindicato y reintegrar a los trabajadores despedidos a pesar de varias órdenes judiciales y una decisión de la OIT que se remonta más de una década.

Trabajadores brasileños del sector turístico en huelga en Curitiba

Trabajadores de hoteles y restaurantes en Curitiba, capital del estado brasileño de Paraná, están en huelga desde el 30 de noviembre contra la negativa de los empresarios a  un aumento salarial. Representantes de los empresarios no sólo se niegan a negociar de buena fe, también han apelado al tribunal para impedir que los manifestantes tomen  acciones ruidosas  en frente de los hoteles y restaurantes.

Acciones urgentes Represión de derechos en Frito-Lay's a la orden en India

A comienzos de este año, 162 trabajadores de un total de 170 empleados en tres depósitos exclusivamente contratados por PepsiCo en Bengala Occidental organizaron un sindicato y presentaron sus reivindicaciones. Fueron hostigados, atacados por matones de la empresa y luego despedidos brutalmente. En mayo de 2013, se les permitió volver a trabajar pero con condiciones que los despojan de sus derechos humanos.

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UITA - Unificando los trabajadores agroalimentarios y de hostelería en todo el mundo

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