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Trabajadores/as de Nestlé y partidarios manifiestan en Indonesia y Pakistán a medida que crece el apoyo mundial – ¡Basta de Nespresión! 02-03-2012
El respaldo local y del exterior continúa fortificando la lucha por los derechos sindicales en las fábricas de Nestlé en Indonesia y Pakistán.
Masiva movilización sindical en España contra ‘reforma’ laboral que abate protección del trabajador/a y derechos sindicales 29-02-2012
Las centrales sindicales nacionales de España –CC.OO y UGT– en conjunto condujeron 1.800.000 personas a las calles en 57 ciudades el 19 de febrero, para protestar contra la legislación laboral del Gobierno que debilita drásticamente la negociación colectiva y la protección en el lugar de trabajo, a la vez que facilita los despidos.
Acciones urgentes Nestlé Pakistán continúa desacatando la ley – ¡Gerente de recursos humanos a la Alta Corte por repetidas violaciones de órdenes de reincorporación! 13-02-2012
El gerente de recursos humanos de la fábrica de productos lácteos de Nestlé en Kabirwala recibió la orden de presentarse ante la Alta Corte de Punjab, el 15 de febrero, por desacatar, en forma repetida, las órdenes judiciales sobre la reincorporación de Ashfaq Butt, el injustamente despedido Presidente del Comité de Acción de los Trabajadores de Nestlé Kabirwala.
¡Trabajadores del Transporte Internacional reclaman a Nestlé terminar con la Nespresión! 13-02-2012
La Federación Internacional del Transporte (ITF), muchos de cuyos miembros están empleados en el transporte y entrega de productos Nestlé, exhortó a Nestlé a poner fin a la violación de los derechos humanos en Indonesia y Pakistán. En una carta al Presidente de Nestlé, Paul Bulcke, el 7 de febrero, David Cockcroft, Secretario General de ITF expresa la profunda inquietud de la federación respecto a los dos conflictos.
Se avecinan nuevas huelgas conforme los sindicatos de Unilever en el RU intensifican su lucha para restablecer los planes de retiro 12-01-2012
Tras la primerísima y exitosa huelga nacional de 24 horas en Unilever RU el pasado 9 de diciembre, las organizaciones sindicales de 13 establecimientos de Unilever en el RU votaron para poner en marcha una nueva ronda de huelgas de hasta 12 días de duración a partir del 17 de enero, en un creciente combate para recuperar su esquema de pensiones basado en el último salario.
Lotería de fin de año en Nestlé - ¿en el turno equivocado? OK, entonces "estás despedido" 05-01-2012
El 25 de diciembre, un día que para muchos simboliza el espíritu generoso de la bondad humana, el proceder de la mayor compañía mundial de alimentos del mundo en el 2011 estuvo lejos de ser generoso para muchos de sus trabajadores y trabajadoras en Indonesia.
Puntos de vista/Editoriales Restringiendo el derecho a la alimentación en la OMC 27-12-2011
El único asunto destacado de la cumbre ministerial de la Organización Mundial del Comercio (OMC) celebrada los días 15 al 17 de diciembre fue la oportunidad que brindó a su Director General, Pascal Lamy, de criticar enérgicamente la nota informativa del Relator Especial de la ONU sobre el Derecho a la Alimentación, Olivier De Schutter, la cual exhorta a la reunión a implementar cambios fundamentales en la reglas de la OMC con el objeto de brindar a los estados miembros espacio para cumplir sus obligaciones respecto a
Sodexo y la UITA firman un acuerdo marco internacional 13-12-2011
Sodexo, 21° empleador mundial con 391.000 empleados/as en 80 países, y la UITA (Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación) anunciaron la firma de un acuerdo internacional. Este acuerdo confirma el compromiso de Sodexo en materia de respeto de los derechos fundamentales en el trabajo y, específicamente, los derechos de asociación y negociación colectiva.
