El Partido Socialista Europeo (PSE), el grupo que abarca la representación de los partidos socialdemócrata y laborista de Europa, con el cual la UITA ha trabajado estrechamente en materia de propuestas legislativas para regular los fondos de capital riesgo/inversión y de cobertura, lanzó un llamado a la acción para dar lugar a una reforma financiera fundamental en Europa. La iniciativa 'Europeos en favor de Reforma Financiera' intenta consolidar apoyo en gran escala para un programa de reformas básicas a fin de abordar la "… crisis de los mercados financieros no reglamentados, gobernados por la ideología neoliberal, que ha agotado las inversiones de largo plazo, los puestos de trabajo, el medio ambiente y el bienestar general del planeta y su gente para beneficio de unos pocos".

Por primera vez en más de 20 años de historia de relaciones laborales internacionales en Danone, los sindicalistas que representan a los trabajadores/as de Danone en todo el mundo asistieron a la reunión de este año del Comité de Información y Consulta (CIC) de Danone, transformándolo en una verdadera estructura internacional.

En una maniobra para destruir a la organización sindical independiente establecida el año pasado por trabajadores/as del gigantesco complejo de plantaciones y refinación del azúcar en Haft Tapeh al sur de Irán, el 12 de octubre una corte sentenció a prisión inmediata a 6 dirigentes sindicales por acusaciones que se originan en octubre del 2007. Las apelaciones de tres dirigentes, que habían sido condenados el último año debido a su militancia por "poner en peligro la seguridad nacional" en conexión con acciones laborales en el 2008, fueron revocadas en setiembre. Dos directivos sindicales, el presidente Ali Nejati y el oficial de comunicaciones Reza Rakshan, quienes padecen largos castigos de prisión, esperaban aún el resultado de su apelación, cuando la corte de la ciudad de Dezful sentenció a los seis dirigentes por acusaciones similares del año 2007.

Una solución negociada entre Unilever y la UITA resolvió el prolongado y difícil conflicto sobre los derechos de los trabajadores precarios de la fábrica de té Lipton/Brooke Bond en Khanewal, Pakistán, propiedad directa de la compañía. Las negociaciones tuvieron lugar bajo los auspicios del Punto Nacional de Contacto del RU, responsable por la aplicación de las Directivas para Empresas Multinacionales de la OCDE. La UITA elevó una presentación ante la OCDE en marzo de este año, como parte de una campaña que generó un vigoroso apoyo internacional para los trabajadores de Khanewal y su contienda.

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Los Principios Comerciales Empresariales de Nestlé afirman "respetar el derecho de los empleados a constituir organizaciones de representación y a afiliarse –o no afiliarse a sindicatos, siempre que este derecho sea ejercido libremente, y mantener un diálogo constructivo con estas organizaciones".

El trabajo decente es fundamental para la seguridad alimentaria

Para destacar el Día Mundial de la Alimentación, 2009, la UITA exhortó a todas las agencias de la ONU y organizaciones intergubernamentales que trabajan sobre seguridad alimentaria a garantizar que el trabajo decente en la agricultura sea fundamental para el desarrollo de estrategias que garanticen la seguridad alimentaria mundial y los derechos alimentarios para todos.