Nestlé, le chantage des entreprises et l’arrogance du pouvoir

Avis/Editoriaux

Le président du conseil d’administration de Nestlé Peter Brabeck a publiquement et directement menacé de déménager la plus grande société d’alimentation mondiale hors de la Suisse, en réponse aux discussions avec le gouvernement sur le plafonnement de la rémunération des cadres supérieurs. Dans une entrevue accordée à l'hebdomadaire Sonntag le 13 septembre, Brabeck a déclaré que "la Suisse pourrait bien ne pas être le bon environnement pour nous", qualifiant la législation salariale de "début de la fin".

Appel à l'action du Rapporteur spécial de l'ONU sur le droit à l'alimentation: plus de la moitié de ceux qui ont faim dans le monde font partie de la filière alimentaire

Nouvelles

Le droit à l'alimentation est ancré dans les principaux instruments des droits de l'homme (déclarations, conventions, pactes) qui obligent les gouvernements non seulement à protéger ce droit fondamental, mais également à veiller à ce que le droit à l'alimentation soit effectivement réalisé.

Kraft à la diète après avoir gobé Cadbury – combien d’emplois syndiqués en moins?

Nouvelles

Communiqué de presse
Kraft Foods commence l’année avec 150 millions de livres en moins
NORTHFIELD, IL (27 janvier 2010) – Il y a quelques années, Kraft Foods a décidé de perdre beaucoup de poids.

Communiqué de presse financier
L’offre de Kraft Foods pour Cadbury Plc est acceptée

Règlement de la grève chez Coca-Cola en Afrique du Sud/Les parties conviennent de discuter de l’emploi contractuel

Nouvelles

Un règlement intervenu le 9 février a mis fin à une grève de sept semaines de FAWU chez ABI, un embouteilleur Coca-Cola appartenant à SAB en Afrique du Sud.

Organisation et travail précaire, des priorités pour l’Alliance des travailleurs/euses de Coca-Cola de l’UITA

Nouvelles

L’Alliance des travailleurs/euses de Coca-Cola de l’UITA, qui regroupe maintenant 56 syndicats UITA avec des membres dans le système Coca-Cola, a été créée en 2008 pour renforcer le pouvoir d’organisation et de négociation de ses membres au sein de la société.

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