Mondelez verkar inte kunna fånga upp människorättsbrott i sin egen verksamhet men ligger i startgroparna för att fotografera kundens väg mot kassan för att leverera riktad reklam som lockar till impulsköp. Med hjälp av så kallad Smart Shelf-teknik strömmas enorma mängder data till Mondelez’ huvudkontor – men företaget har inte kapacitet att samla in och utvärdera relevanta uppgifter i enlighet med internationella människorättsnormer.

Läs mer här på engelska.

Mondelez Pakistan informerat regeringen att det stora flertalet av de personer som tillverkar dess produkter är "utomstående" som inte omfattas av det lagfästa skyddet för arbetsmarknadsrelationer och att de som ifrågasätter detta missbruk borde berövas sina rättigheter.

Läs mer (på engelska).

Den globala snacksjätten Mondelez skapades vid delningen av det tidigare Kraft Foods för ett år sedan. Nu firar företaget sin första födelsedag ”med en månad av festligheter och frivilliga aktiviteter för sina 110 000 anställda världen över”, som ”tar sig tid att ge tillbaks till lokalsamhället”. Men i Pakistan fortsätter företagsledningen att hota, straffa och trakassera arbetarna som tillverkar företagets produkter för att de kräver... rätten att jobba åt Mondelez. KLICKA HÄR OCH SKICKA ETT BREV TILL MONDELEZ.

Den andra och senaste kommitté som brittiska underhuset tillsatt för att utreda konsekvenserna av Krafts köp av Cadbury har precis publicerat sin rapport (ladda ner den här på engelska). Slutsatserna speglar - delvis - fackliga farhågor men kunde gå längre.

Läs mer (fortsättning av artikeln på engelska)