استجاب العمال الأسبان للدعم الهائل الذى ناله الإضراب العام والذى تمت الدعوة إليه يوم 29 مارس (أذار) الماضى من خلال اتحادى نقابات عمال أسبانيا CC.OO, UGT فى معارضة شديدة للهجمة الحكومية على التشغيل والحقوق النقابية العمالية.

شارك أكثر من 300 عامل فى معسكر احتجاج كامل طوال يوم 28 مارس (أذار) 2012 لإلقاء الضوء على تصميمهم لمواصلة النضال ضد مصنع نستله للألبان فى كبيروالا - باكستان حتى يتم إعطاء كافة العاملين بعقود حقوق التشغيل فى وظائف دائمة.

احتشد الآلاف من العمال الريفيين فى شوارع البرازيل يوم 20 مارس (أذار) الجارى كجزء من التعبئة الوطنية التى قامت بها نقابة كونتاج للتركيز على الحقوق الخاصة بأجور هؤلاء العمال فضلا عن الحاجة الملحة لاتخاذ إجراء حكومى.

تشرح السيدة/ ديانا هولند الأمين العام المساعد للمساواة لنقابة يونايت بانجلترا والمنضمة للاتحاد الدولى لماذا فازت اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن حقوق خدم المنازل والذى يعتبر انتصارا للحركة النقابية العمالية بأسرها. ففى نقابة يونايت ساعدت السيدة هولند فى بناء علاقة قوية بين خدم المنازل المهاجرين والمنتسبين للنقابة ومؤيدهم وبين النقابات العمالية.

يتميز التقرير السنوى المنشور حديثا لنستله لعام 2011 بالتقلبات السياسية وعدم الوضوح الاقتصادى والنمو الباهت داخل الأسواق المتقدمة فضلا عن مستويات مرتفعة من تطاير البضائع والعمل والبورصة إلا أنه يتميز بنمو حيوى داخل الأسواق الصاعدة وزيادة التأثير مع وجود متغيرات فى التكنولوجيا الرقمية والاتصالات بالإضافة إلى الوصول إلى أسواق جديدة وطرق جديدة من أجل التوصل للمستهلكين وزيادة أعدادهم.

منذ قيام شركة تاليز بإغلاق ستة من مصانع أفكو المملوكة لها لتصنيع اللحوم فى وجه ألف عامل منتسب للنقابة فى نورث أيلاند - نيوزيلندا، نظم أعضاء النقابة إضرابات لمدة 24 ساعة، 48 ساعة أسبوعيا حيث قام أعضاء النقابة الذين لم يتأثروا بالإغلاق باتخاذ إجراء لمساندة إخوتهم وأخواتهم الذين تم منعهم من دخول المصانع علاوة على الإضرابات التى وقعت أيام 22، 23، 26 مارس (أذار).

توحدت النقابات العمالية كما لم يحدث من قبل فى التعبئة ضد إصلاحات قانون العمل والذى يعتبر بمثابة شرنقة حماية مكان العمل والحقوق النقابية العمالية فى الدفاع عن الخدمات العامة ولذا تم الدعوة لتنظيم إضراب وطنى عام لمدة 24 ساعة يوم 29 مارس (أذار) 2012.

تعتبر فترة عشر سنوات وقتا طويلا بين أيام سداد المرتبات إلا أن عقدا من النضال المستمر للعاملين ونقابتهم بفندق بيرل كونتننتال بكراتشى - باكستان والذى أدى لنجاحهم فى الفوز بعودة 19 مسئول نقابى وعضو كان قد تم فصلهم ويتلقون الآن أول أجورهم فى خلال عشر سنوات.