تم فصل العاملات ظلما لتشكيلهن نقابة عمالية بفندق أنجكور فئة الخمسة نجوم وداخل قرية أنجكور ومنتجع النباتات بالفندق فى سيم ريب - كمبوديا ويناضل العمال حاليا من أجل نيل حقوقهم ووظائفهم ونقابتهم وهم بحاجة لدعمكم.

فى يوم 24 نوفمبر (تشرين الثانى) نظمت نقابة عمال توزيع الأغذية فى هونج كونج وكذلك المركز الوطنى لنقابات عمال هونج كونج المنضمين للاتحاد الدولى احتجاجا أمام قنصلية فيجى لإلقاء الضوء على الهجمات المتصاعدة على حقوق الإنسان والقمع المتزايد للحركة النقابية العمالية من قبل حكومة فيجى العسكرية بقيادة بنيمراما.

تلقى يوم 26 نوفمبر (تشرين الثانى) 2011 تسعة وثلاثون عاملا باليومية طويلة الأجل خطابات تعيين دائمة لهم بمصنع تعبئة زجاجات كوكا كولا فى لاهور - باكستان، ويعتبر هذا جزءا من المفاوضات الدائرة بواسطة نقابات كوكاكولا المنخرطة فى الاتحاد الوطنى لعمال الأغذية والمشروبات والتبغ المنضم للاتحاد الدولى بهدف زيادة نسبة الوظائف الدائمة للشركة وتقليص عدد الأعمال الخطيرة داخل المصانع الستة لتعبئة زجاجات كوكاكو

أدى الاضراب الوطنى لمدة 24 ساعة والذى دعا إليه الاتحادين العموميين للنقابات العمالية بالبرتغال وهما UGTP، CGTP إلى توقف المصانع والخدمات العامة داخل مناطق عديدة بالبرتغال وذلك يوم 24 نوفمبر (تشرين الثانى) الجارى، وتغنى العمال وقالوا «دعوا المصارف تدفع لنا» وذلك خلال المسيرة ضد إجراءات التقشف التى فرضتها الحكومة البرتغالية كإحدى شروط روشتة صندوق النقد الدولى والاتحاد الأوروبى.

(يمكنهم أخذ أمتعتهم وخيامهم إلا أنهم لا يمكنهم إبطاء حركة احتلال شارع وال ستريت) حسب تعبير السيد ريتشارد ترومكا رئيس اتحاد عمال أمريكا بعد هجمات الشرطة الأولى على معسكرات المحتجين بشارع وال ستريت حيث دعت النقابة العاملين سواء المنخرطين أو غير المنخرطين باحترام التخيم بالشارع بحيث يكونوا صفا واحدا - فمنذ أسابيع قليلة مضت قرر المحتجين بشارع وال ستريت أن يقوموا بمسيرة من نيويورك إلى البيت الأبيض فى واشنطن وكانت هذه الحركة ته

خرج أعضاء نقابة العمال الوطنية باستراليا والمنضمة للاتحاد الدولى فى إضراب غير محدد المدة اعتبارا من 9 نوفمبر (تشرين الثانى) الجارى فى مصنع بياضا للدواجن بمدينة لافرتون-فيكتوريا وكانت القضية الرئيسية خلال الاضراب هو لجوء الشركة الهائل للعمل الخطير ورفضها دفع أجور مساوية للعمالة غير الدائمة، فمن بين حوالى 430 عاملا يعملون بصورة دورية فى المصنع نجد من بينهم 284 عاملا فقط يعملون مباشرة مع شركة بياضا أما الآخرين فيعملون بعقود عمل خطيرة مختلفة الأنماط ويظهر اسم «المتعاقدين» فقط بينما يعمل هؤلاء العمال بواسطة وكالات تشغيل تعمل فى

أعضاء نقابة عمال تضيع اللحوم بنيوزيلاندا داخل شركة أنذكو تم استهدافهم بشكل شرير وفاسد لسحق النقابة والتى يجرى ممارستها بشكل أكثر فى قطاعات الاتحاد الدولى فى كافة أنحاء المعمورة. وهذا الأمر يعمل كما يلى: يقترح صاحب العمل متغيرات جذرية على بنود وشروط المفاوضات بشأن اتفاقيات المفاوضة الجماعية ثم يتطرق خلال قرارات التفاوض مع النقابة وعندما تصل لوقت التنفيذ تبدأ الشركة فى حرمان العاملين من دخول المصنع فى محاولة منها لإجبارهم على التوقيع على اتفاقية لم يتم التفاوض بشأنها بشكل أساسى.

حسب التفاصيل الجديدة التى ظهرت عند تحويل عمليات تعبئة بيبسى كولا فى الصين لتصبح تنجاى إكتشف العاملين وجود الشيطان فى هذه التفاصيل وأن هذا الشيطان كان شريرا لدرجة جعلت العمال يتخذون خطوات جريئة للاحتجاج «وذلك حسب وصف التقارير الصحفية الأخيرة لهذه العملية»، حيث احتج العاملين داخل ثلاث مواقع عمل ضد خطة الشركة نحو ما أصبح واضحا من إجراء تنسيقى داخل دولة تنكر الحقوق الأساسية للنقابات ولا سيما الحق فى تكوين نقابات مستقلة لكافة المواطنين.