 | WARNING: This is the OLD IUF website. Visit the NEW IUF website here: http://www.iuf.org |
Urgent Action عمال مجموعة تاتا للشاى يصممون على المطالبة بحقوقهم 10-02-2011
في تصعيد آخر لحملة الدفاع عن حقوق عاملي جمع الشاى، توجه أكثر من 550 من هؤلاء العاملين – وثلثيهما من النساء – في مسيرة سلمية إلى مقاطعة (نويرا نادي) في بنغال الغربية بالهند في السادس عشر من يناير للمطالبة بحقوقهم وذلك بعد إنتهاء الموعد الفاصل في الخامس عشر من يناير الذي كان محدداً لتلقي رد للادارة لمطالب العاملين.
الاتحاد العام التونسى للشغل يقول بإضراب دعماً للاحتجاجات التونسية 21-01-2011
شارك يوم الجمعة الموافق الرابع عشر من يناير 2011 العمال المنتسبين للاتحاد العام التونسى للشغل بما فى ذلك اتحاد السياحة والأغذية المنضم للاتحاد الدولى للأغذية والزراعة فى إضراب عام لمدة ساعتين احتجاجا على القمع العنيف للحكومة التونسية تجاه الانتفاضة الشعبية فى وجه المشكلات الاقتصادية بالبلاد فضلا عن ارتفاع نسبة البطالة وفساد أسرة الرئيس التونسى، وطالبوا بالحاجة إلى الاستجابة للمطالب المشروعة لحركة الاحتجاج ولذلك عقدت المفوضية الوطنية للاتحاد العام التونسى للشغل جلسة استثنائية يوم 11 يناير 2011 وأصدرت البيان الت
قواعد الاتحاد الأوروبى لرأس المال الخاص: النتائج والآفاق 21-01-2011
بعد مرور ثمانية عشر شهرا من المشاورات اعتمد البرلمان الأوروبى قبل نهاية العام الماضى أول قواعد تشريعية لرأس المال الخاص من خلال توجيهات عملية سيجرى تنفيذها خلال عام 2013... فما الذى تحمله فى طياتها للعمال؟
الإفلات من عقوبة العنف المناهض للنقابات العمالية فى كولومبيا ما زال مستمرا ويزداد سوءاً 21-01-2011
تتزعم كولومبيا العالم فى العنف المناهض للنقابات العمالية فقد شهدت وحدها فى عام 2009 ما يقرب من نصف العدد العالمى لأعضاء والقيادات النقابية الذين تم قتلهم وقد ورد تقرير حديث من مشروع الأمريكتين للتثقيف العمالى بالولايات المتحدة وأظهر أن الإفلات من العقوبة القانونية ما زال مستمراً ويزداد سوءا بل ويجرى تعزيز وتشجيع العنف.
شركة روكويت العالمية للسكر والنشا فى قفص الاتهام أمام منظمة التنمية والتعاون الاقتصادى 21-01-2011
إنضم اتحاد عمال أمريكا والاتحاد الدولى للكيماويات والطاقة إلى الاتحاد الدولى للأغذية والزراعة والسياحة فى تقديم شكوى رسمية ضد شركة روكويت الفرنسية لتصنيع السكر والنشا لانتهاكها الإرشادات الخاصة بالشركات متعددة الجنسيات التى وضعتها منظمة التنمية والتعاون الاقتصادى، وهذه الإرشادات تطبق قانوناً على 43 دولة عضو داخل المنظمة المذكورة وعلى عدد آخر من الدول التى وقعت عليها، وهذه الإرشادات تلتزم الحكومات بأن تضمن أن الشركات العالمية التى لها مقرات لديها أو تعمل على أراضيها أن تلتزم وتوافق على تطبيق حقوق الإنسان المقبولة عالميا بما فى ذلك الاتفاقيات
حرا- ولكن ما طول مدة ذلك؟ انتهاء تحديد الإقامة إلا أن القيادات النقابية لشركة جلودينى لا يزالوا يواجهون اتهامات قانونية 02-01-2011
أصدرت محكمة استئناف مولدوفا حكمها بالإفراج عن خمس قيادات نقابية ممن ينتمون لنقابة عمال مصنع السكر فى جلودينى والذين كان قد تم وضعهم قيد الإقامة الجبرية فى منازلهم لعدة أسابيع، ففى يوم الجمعة الموافق 17 من ديسمبر رفضت محكمة الاستئناف طلب النيابة العامة بوضع القيادات النقابية الخمسة رهن الاعتقال بدلا من رفع الإقامة الجبرية عليهم.
Urgent Action العمال يدعمون النقابة الوطنية لشركة بياضا الاسترالية للدواجن 02-01-2011
شرعت النقابة الوطنية للعمال باستراليا فى حملتها الداعمة لعمال شركة بياضا وهى أكبر منتج للدواجن باستراليا من خلال مطالبتها للبنك الرئيسى للشركة ولأكبر تاجر تجزئة بالإصرار على أن تضمن شركة بياضا معايير التشغيل الأخلاقية، ففى ظل تقصى الحكومة عن أماكن العمل الوحشية والتى تتضمن عدم دفع الأجور والمزايا الأخرى فضلا عن الممارسات التمييزية فى مصنع ليليدال للدواجن بمدينة أديلايد
تدشين شبكة نقابية لمعالجة قضايا التنظيم وحقوق العمال بشركة بيبسى كولا 20-12-2010
التقت النقابات المنضمة للاتحاد الدولى للأغذية والزراعة يومى 30 نوفمبر والأول من ديسمبر الجارى خلال أول اجتماع استراتيجى عالمى لنقابات بيبسى كولا وناقشوا المستجدات بالشركة التى تقوم بتوسيع نطاق عملياتها فى مجال المشروبات والوجبات الخفيفة داخل الأسواق الصاعدة وتوجيه عملياتها نحوها، فبعد التكامل الذى طرأ على عملياتها الكبرى لتعبئة الزجاجات وعدد من الحيازات الهامة باتت الشركة حاليا ثانى أكب
