يطلق عمال فندق هوليداي إن لاكس الصافرات إحتجاجاً علي رب العمل حيث أفاد العاملين أن الفندق يخلو أحياناً من منظفات الغسيل من أجل غسل المناشف (البشاكير) والشراشيف (ملاءة السرير).

أصدرت الشبكة السويدية للرحلات العادلة يوم 23 أكتوبر تقريراً تم داخل إثنين من أكثر المقاصد الشعبية للسائحين السويديين في تركيا وتايلاند.

وقد كشف التقرير عن إنتهاكات خطيرة لمعايير العمل الدولية والتشريعات الوطنية وحقوق الانسان داخل الفنادق التي يستخدمها ثلاثة من أكبر المشغلين السياحيين في السويد وهم أبوللو (كيوني) وفريتيد سريزور (تي يو اي للسياحة) وفينج (مجموعة توماس كوك).

قام عمال منتزه ثيم ليجولاند بمدينة جونزبرج في جنوب ألمانيا بالتوقف عن أداء وظائفهم يوم 31 أكتوبر 2012 إحتجاجاً علي الأجور المتدنية وظروف العمل غير الآمنة.

وقد قامت النقابة العضو بالاتحاد الدولي بدعوة الادارة للتفاوض حول إتفاقية جماعية من أجل ألف عامل ودعت لإضراب يوم 31 أكتوبر يتزامن مع إحتفالات عيد القديسين ونهاية الموسم في منتزه ثيم.

بعد مرور ثمانية أيام من الشروع في إجراء جماعي بما في ذلك الإضرابات الدوارة داخل فندق هيلتون ميللينيوم بسول قامت النقابة ( المنضمة للإتحاد الدولي للأغذية وللإتحاد العام لنقابات عمال كوريا ) بتوقيع إتفاقية تحقق 5% زيادة في الأجور وتحسين المزايا والبدلات وتعيين 13 عامل دائم ليحلوا بدلاً من العمال الذين سيحل دورهم في التعاقد هذا العام.

قامت قيادة نقابة عمال المرأة العاملة في كوريا مع نقابتين آخريين داخل المجلس الوطني للعمالة غير المنتظمة بالمدارس بالشروع في اضراب عن الطعام يوم 24 أكتوبر للمطالبة بزيادة الأجور والحق في التفاوض علي الإتفاقيات الجماعية والوظائف الدائمة للعمالة غير الآمنة بالمدارس.

قام مجلس الاتحادات العالمية والاتحاد الدولي للنقابات العمالية بإرسال خطاب مشترك (إضغط هنا لقراءة الخطاب باللغتين التركية والانجليزية) يدين فيه بشدة فقره تم إضافتها في اللحظة الاخيرة إلي قانون النقابات العمالية الجديد.

اصبح السيد / بيلي براج كاتب الأغاني والمغني الانجليزي في نفس الوقت مدافعاً عن حقوق العمال وقام في الوقت ذاته بجولة للتعبير عن صوته المؤيد لحملات النقابات الأعضاء بالاتحاد الدولي في نيوزيلندا والتي بدأت حمله حول "أجر المعيشة" للضغط علي أرباب العمل والحكومة لدفع المبلغ الكافي للعمال لشراء ضروريات الحياة.