فرضت شركة كوكاكولا بالفلبين خلال العامين الأخيرين نظام جديد عدواني لأداء الأفراض علي آلاف العاملين وقامت بإحلال نظام زيادة أجور الأفراد بشكل متعسف بدلاً من حقوق التفاوض علي الأجور فضلاً عن سلسلة من الجزاءات بما في ذلك إرتفاع صفري للأجور وإلغاء عقود بعض العاملين في غضون ستة أشهر.

في الوقت الذي يغرق فيه العالم في أزمة غذائية طاحنة نجد أن عدد قليل من المستثمرين الأثرياء وصناديق الاستثمار والشركات العالمية يستولون علي أكثر الأراضي الزراعية والمياة في العالم مع ترك الآخرين مع النذر اليسير أو لا شئ علي الاطلاق.

حكم مجلس العلاقات العمالية بأونتاريو-كندا يوم 27 سبتمبر الماضي-وذلكفي أعقاب جلسات إستماع غير مسبوقة لمدة 40 شهراً - بأن إدارة مجموعة أكور الفرنسية للفنادق قد تورطت بشكل متسق في نشاط غير قانوني ضمن جهودها الرامية لإحباط تمثيل النقابة للعاملين بالشركة المالكة والمديرة لفندق نوفوتيل مسيسيوجا ، وقد رفع هذه القضية نقابة يونايت هير المنضمة للاتحاد الدولي نيابة عن النقابة المحلية.

قامت نقابة عمال مصنع الالبان والأغذية والمنضمة للإتحاد الدولي بتصعيد طلبها اليوم لتحسين ظروف العمل داخل مصنع هورلكس جلاكسو سميث كلاين بمدينة نبها بولاية البنجاب في شمال غرب الهند.

وتطالب النقابة التي تمثل 1650 عضواً بخلق 105 وظيفة دائمة لتقليص أحمال العمل الزائدة في مجال تصنيع وتجميع الالبان.

تناضل نقابات النقابات الاتحاد الدولي في أستراليا ونيوزيلندا ضد مرسوم شركة كرافت الذي يقضي بعد إرتداء خواتم الزواج داخل مصانعها. في الوقت الذي إعتاد فيه عمال الأغذية نزع المجوهرات من أجل سلامة الأغذية ولمتطلبات الصحة والسلامة وكان يتم إستثناء خاتم الزواج المقدس في هذه العملية.

إلا أن سياسة كرافت أعلنت بأنه في حالة تعذر نزع الخواتم فينبغي قطعها وفي العادة تتعامل شركات الأغذية مع هذه القضية من خلال المطالبة من خلال إرتداء قفزات أو شرط لاصق للأشعة السينية.

عمال فندق هيلتون ميللينوم يشرعون في إتخاذ إجراء جماعي يوم 15 أكتوبر الجاري عن طريق إرتداء صديري النقابة في الوقت الذي يعملون فيه ويرفضون وقت العمل الاضافي.

بعد مرور اربع سنوات علي تحريك الدعوة القضائية، نجح الدائنون لمحلات التجزئة الأمريكية ميرفينز والتي أعلنت إفلاسها في الحصول علي تسوية كبري من شركات وبنوك الاستثمار المباشر التي اطاحت بالمحلات خارج حلبة المنافسة في الاسواق من جراء تراقم الديون ومنع النقدية. ونتج عن الافلاس  استبعاد 18000 وظيفة.

مهملات! الرقم الأحدث بشأن مطبوعة إليكترونية حول مخاطر الصحة والسلامة في مواقع العمل جلب لنا بحث حديث من كافة انحاء العالم لتوثيق سبل عديدة للعمل الغير آمن مما ينذر بمعدلات مرتفعة للإصابات والأمراض والوفيات المرتبطة بالعمل فضلاً عن العدد المتزايد للعمال الذين يسهل التخلص منهم بسرعة عند قياسهم مقابل العاملين بعقود مباشرة ودائمة.

فالعمل الغير آمن لا يولد ظلم دائم فقط بل إنه يؤدي للمرض والعجز والقتل.