باكستان: النقابة تقوم بتأمين مئات الوظائف الدائمة للعاملين باليومية فى مصنع نستله كبيروالا

تم التوصل لاتفاق فى باكستان تقوم بمقتضاه شركة نستله للألبان فى كبيروالا بتحويل مئات من الوظائف اليومية إلى وظائف دائمة مما أدى أخيرا إلى حل نزاع طويل وشاق ووضع نهاية لسنوات من مئات العاملين ذوى التشغيل الغير آمن والذين لن يتمتعون فقط بالضمان الوظيفى لأول مرة بل أيضا سيصبح فى قدرتهم ممارسة حقوقهم النقابية العمالية.

وقد ذكر السيد/ أشفق بوت رئيس لجنة إجراءات عمال نستله فى كبيروالا «أن هؤلاء العمال لم يعملوا لدى نستله» بل عملوا لمدة سبع سنوات كعمال عقود بالمصنع ولكنهم الآن ووفق هذه الاتفاقية تم الاعتراف بهم بأنهم يعملون لدى نستله ويستطيعون الذهاب للمصنع كعمال دائمين لأول مرة.

وقد ذكر السيد/ ساخوات والذى عمل لمدة عشر سنوات كعامل بعقد وهو عضو لجنة الاجراءات «عندما طالبنا لأول مرة بوظائف دائمة قيل لنا بأننا سذج وكان هذا أمرا مستحيلا»، إلا أن الاتحاد الوطنى لعمال الأغذية والمشروبات والتبغ، وكذلك الاتحاد الدولى للأغذية والزراعة قدموا الدعم لنا وقد حققنا الآن المستحيل.