 | WARNING: This is the OLD IUF website. Visit the NEW IUF website here: http://www.iuf.org |
حكم تاريخي بشأن "حرية الحديث لصاحب العمل" وحرية الإنضمام وتكوين النقابات العمالية في إسرائيل
09-01-2013
Printer-friendly version
قضت محكمة العمل الوطنية بإسرائيل يوم الثاني من يناير 2013 بأن الشركة التي يسعي عمالها لتنظيم أنفسهم نقابياً "تنسيبهم" ينبغي أن تمتنع عن التعبير عن أرائها فيما يتعلق بالموضوعات ذات الصله بالعمال سواء كانوا أفراداً او جماعات.
Facebook
LinkedIn
Twitter
