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Bedeutende Erfolge für Hotel- und Restaurantbeschäftigte

Die der IUL angeschlossene Fellesforbundet hat eine neue nationale Kollektivvereinbarung für Hotel- und Restaurantbeschäftigte ausgehandelt und sich damit über den Widerstand der Arbeitgeber gegen die Gleichbehandlung von Zeitarbeitskräften hinweggesetzt.

Haftbefehl gegen Arbeitskräftevermittler von Nestlé Pakistan erlassen, während die Aktionäre sich auf ihre Versammlung in der Schweiz vorbereiten

Während die Nestlé-Aktionäre sich auf die jährliche Aktionärsversammlung am 19. April vorbereiten, sollten Nestlé-Beobachter zur Kenntnis nehmen, dass ein Gericht in Kabirwala, Pakistan, am 6. April Haftbefehl gegen einen Manager namens Jahangir des Arbeitskräftevermittlers erlassen hat

Massenbeteiligung an spanischem Generalstreik

Die spanischen Arbeitnehmer/innen reagierten mit massiver Unterstützung auf den Aufruf der beiden Hauptgewerkschaftszentralen des Landes, CC.OO und UGT, zu einem Generalstreik am 29. März gegen die Attacke der Regierung auf die Beschäftigungs- und Gewerkschaftsrechte. Den Gewerkschaften zufolge machten rund 77% der Erwerbstätigen von ihrem Streikrecht Gebrauch, wobei in der Industrie, im Transportwesen und im Baugewerbe eine Quote von über 95% verzeichnet wurde.

Kampf geht mit Protestlager bei Nestlé Pakistan weiter

Mehr als 300 Arbeiter/innen beteiligten sich am 28. März an einem ganztätigen Protestlager als Zeichen ihrer Entschlossenheit, den Kampf in Nestlés Milchfabrik in Kabirwala fortzusetzen

Nestlés „Neue Realität“ gleicht stark der alten – die Beschäftigten auspressen, um liquide Mittel herauszupressen

Nestlés vor kurzem veröffentlichter Jahresbericht für 2011, der mit dem bekannten „Liebe Aktionärinnen und Aktionäre“-Brief beginnt, will die Leser (die den Jargon sowieso überspringen und gleich auf die harten Zahlen zusteuern werden) gleich am Anfang mit dem Hinweis auf eine „Neue Realität“ ansprechen.

Dringende Aktion Unterstützt den Generalstreik am 29. März in Spanien!

Die spanischen Gewerkschaften sind geeint wie nie zuvor in ihrer Mobilisierung gegen die Arbeitsrechts“reformen“, die den Arbeitsplatzschutz und die Gewerkschaftsrechte aushöhlen, und zur Verteidigung der öffentlichen Dienste. Es wurde zu einem 24stündigen Generalstreik am 29. März aufgerufen.

Standpunkte/Leitartikel Finanz-Euphorie, Entlassungsansteckung und Kollektivverhandlungen

Entlassungen sind vor den Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen mit allen möglichen Gründen gerechtfertigt worden – es gibt aber immer noch Raum für einen mehr. Die nächste Forderung nach Stellenstreichungen in eurem Unternehmen ist vielleicht in eine Botschaft verpackt, in der von Stellenstreichungen und Aktienkursen bei der Konkurrenz die Rede ist.

Arbeitnehmer/innen demonstrieren am internationalen Frauentag in ganz Indonesien und verlangen: STOPPT Nespressionen!

Am 8. März gingen IUL-Gewerkschaften und ihre Anhänger in ganz Indonesien auf die Straße, um den Kampf für Gewerkschaftsrechte im Nescafé-Betrieb in Panjang zu unterstützen.

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IUL - Vereinigt Lebensmittel-, Landwirtschafts- und HotelarbeitnehmerInnen weltweit

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