Am 31. Oktober demonstrierten Mitglieder der der IUL angeschlossenen SBNIP gegen die Massenentlassung von Gewerkschaftsmitgliedern in der Nescafé-Fabrik Panjang, Indonesien, wo die Gewerkschaft mehr als 5 Jahre lang gekämpft hat, um ihr Recht auf kollektive Aushandlung der Beschäftigungsbedingungen der Nestlé-Arbeiter/innen durchzusetzen.
Am 5. und 6. Oktober feuerte die Betriebsleitung der Nestlé-Fabrik in Panjang 53 der 87 Mitglieder der Gewerkschaft, nachdem die Gewerkschaft Arbeitskampfmaßnahmen ergriffen hatte, um ihrer Forderung nach Kollektivverhandlungen Nachdruck zu verleihen.
Die Massenentlassungen von SBNIP-Mitgliedern erfolgten, NACHDEM der Konflikt unter der Ägide des Arbeitsministeriums geregelt worden war und der Streik gemäss der offiziellen, von dem Unternehmen und der Gewerkschaft unterzeichneten Vereinbarung bereits vorbei war. Die Nestlé-Betriebsleitung entließ weiterhin Gewerkschaftsmitglieder, selbst nachdem die Gewerkschaft sich zur Unterzeichnung der Kollektivvereinbarung bereit erklärt hatte, ein eindeutiger Beweis für ihre Entschlossenheit, die Gewerkschaft zu vernichten.
An der Demonstration der Gewerkschaft nahmen alle entlassenen Arbeiter/innen teil, die vor dem Tor von morgens bis nachmittags Streikposten aufstellten, um die Wiedereinstellung aller entlassenen Mitglieder nach dem Streik zu fordern. Sie sind jeden Tag zu den Toren zurückgekehrt, um ihre Entschlossenheit zu zeigen. Es sind nationale und internationale Unterstützungsaktionen seitens anderer Gewerkschaften geplant.
Die Proteste werden anhalten, bis alle Gewerkschaftsmitglieder wieder eingestellt werden. Hier klicken, um ihren Kampf zu unterstützen und eine Botschaft an Nestlé zu schicken [1].
