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Legoland: Freizeitpark droht mit Entlassung des Betriebsratsvorsitzenden

Die Beschäftigten beim Freizeitpark Legoland in Günzburg im Süden von Deutschland kämpfen weiter für einen Tarifvertrag (die IUL hat berichtet) und gegen die Absicht des Unternehmens, den demokratisch gewählten Betriebsratsvorsitzenden Nikolaus Lauter zu entlassen.

Zwei Jahre nach Zhanaozen will das kasachische Regime die Gewerkschaften per Gesetz staatlicher Kontrolle unterwerfen

Unmittelbar nach den tödlichen Ausschreitungen der Polizei gegen die streikenden Ölarbeiter/innen (in Englisch) im westkasachischen Zhanaozen vor zwei Jahren (link to article on site), forderten demokratische Gewerkschaften Gesetzesreformen und die Einrichtung von rechtsstaatlichen Behörden, die das Mittel und die Lösung von Arbeitskonflikten auf der Grundlage einer demokratischen Vertretung und echter Kollektivverhandlungen schützen sollten.

Dringende Aktion Der Cornflakeshersteller Kellogg's möchte seine Produktlinie um Wegwerfjobs erweitern – verlangt vom Unternehmen, dass es die Aussperrung in Memphis aufhebt!

Der transnationale Cornflakeshersteller Kellogg’s sperrt seit dem 22. Oktober 220 Mitglieder des IUL-Mitgliedsverbands BCTGM aus seiner Fabrik im amerikanischen Memphis aus, um die Gewerkschaft zur Annahme eines Plans zu zwingen, der den Einsatz von Gelegenheitsarbeitern radikal anheben würde.

Tagung der IUL-Mitgliedsverbände, die Mondelez-Beschäftigte vertreten, um globale Organisation aufzubauen

Am 4. und 5. Dezember kamen Gewerkschaften der Mondelez-Beschäftigten aus aller Welt zu einer von der IUL einberufenen Tagung zusammen, die im Unite Centre im englischen Eastbourne stattfand. Sie beschlossen, die globale Zusammenarbeit und Organisation zu verstärken und die Kampagne so lange fortzuführen, bis den in Ägypten und Tunesien entlassenen Gewerkschaftsführern Gerechtigkeit widerfährt, das Unternehmen das Recht der Cadbury-Gewerkschaft in Pakistan anerkennt, im Namen der prekär Beschäftigten zu verhandeln, die eine reguläre Festanstellung fordern, und Mondelez mit der IUL Gespräche aufnimmt, um offene Menschenrechtsfragen zu lösen.

Meliá und die IUL unterzeichnen Internationale Rahmenvereinbarung

Die IUL und Meliá Hotels International, die spanische Hotelkette mit weltweit über 38.000 Beschäftigten, haben eine Vereinbarung unterzeichnet, in der sich Meliá verpflichtet, grundlegende Arbeitsrechte wie die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen zu respektieren. Die Vereinbarung gilt für alle, unter den Markenzeichen von Meliá geführten Hotels, und zwar unabhängig davon, ob sie im eigenen Besitz sind oder über Management- bzw. Lizenzverträge geführt werden.

Nelson Mandela: Genosse und Bruder

Die IUL und ihre Mitglieder trauern um Nelson Mandela, dessen konsequenter und unbeirrbarer Freiheitskampf nicht nur die Menschen in seiner Heimat Südafrika, sondern auch Millionen Menschen auf der ganzen Welt inspiriert hat. Im Gedenken an sein Leben und seine Errungenschaften, die zugleich die Errungenschaften all jener sind, die gemeinsam mit ihm gekämpft oder sich mit dem südafrikanischen Befreiungskampf solidarisiert haben, erinnern wir uns an Mandela als großen Einiger, wobei er in dieser Rolle bis zuletzt unübertroffen blieb, aber auch als großen Kämpfer, den auch 27 Jahre Gefängnis nicht in die Knie zu zwingen vermochten. Wir erinnern uns an die zentrale Bedeutung, die der Kampf für unabhängige Gewerkschaften in Südafrika gespielt hat und an ihre Rolle im Freiheitskampf und Übergang einer ganzen Nation, wie auch an die jahrelange Unterstützung durch die internationale Gewerkschaftsbewegung – eines Kampfs, den wir zu unserem eigenen gemacht haben.

Dringende Aktion Belegschaft von Gate Gourmet kämpft um ihren Kollektivvertrag

Die Gehälter und Arbeitsbedingungen der 122 von Gate Gourmet am Genfer Flughafen beschäftigten Arbeitnehmer/innen unterliegen seit 1997 den Bestimmungen eines Kollektivvertrags, der von ihrer Gewerkschaft, dem Schweizerischen Verband des Personals öffentlicher Dienste VPOD, ausgehandelt wurde. Obwohl das Unternehmen auf dem Genfer Flughafen Gewinnzuwächse verzeichnet, schlug es bei den Tarifverhandlungen für 2013 Gehaltskürzungen und eine Verringerung der Lohnnebenleistungen vor.

Cadbury 5 erhalten Unterstützung in der Schweiz

In der Woche vom 18. November hielten sich drei der fünf von Mondelez in Ägypten zu Unrecht entlassenen Gewerkschaftsführer in der Schweiz auf und besuchten mehrere Solidaritätsveranstaltungen.

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