Vertreter/innen von Nestlé-Gewerkschaften aus ganz Europa, die sich vor der Sitzung des Europäischen Betriebsrats am 19. Juni trafen, wurden über Einzelheiten der vor kurzem erfolgten Beilegung des Konflikts bei Nestlé in Indonesien und Pakistan unterrichtet und bekräftigten ihre Entschlossenheit, den Kolleginnen und Kollegen bei Nestlé beizustehen, wann immer und wo immer es zu einer Konfliktsituation kommt.
Der Vorsitzende des Nestlé-EBR, Peter Schmidt (NGG), verlas die Dankesbotschaft, die Eko Sumaryono, der Präsident der Gewerkschaft der Nestlé-Beschäftigten in Panjang (SBNIP), geschickt hatte:
Es gibt so viele Dinge, die wir euch mitteilen wollen: Die Augenblicke der Not und den Augenblick, als wir unter Tränen unsere Frauen umarmten in dem Bewusstsein, gesiegt zu haben. Den Augenblick, als selbst unsere Vierjährigen sich über den Sieg freuen und schreien konnten: "Hidup buruh, hidup serikat buruh!" ("Es lebe die Arbeiterschaft, es lebe die Gewerkschaft!"). Gibt es einen besseren Weg, unseren Kindern beizubringen, was es heißt, zu kämpfen?
Dieser Kampf hat uns viel gelehrt. Das Wichtigste war, dass wir in diesem Kampf dank der Solidarität der Arbeiterklasse und dank den Solidaritätsaktionen überleben konnten. Niemand kann die Kette der Solidarität zerreißen. Sie war da, sie ist da, und sie wird für immer da sein.
Gestern Nachmittag, nach dem ersten Tag unserer Wiedereinstellung, berief ich ein Treffen unserer Mitglieder ein. Auf der Tagesordnung des Treffens stand die Frage, wie wir all jenen, die zu diesem Sieg beigetragen haben, unsere Dankbarkeit zeigen können. Dann kam es unter den Mitgliedern und ihren Frauen zu einem Streit. Einem großen! Einige Mitglieder machten den Vorschlag, Geschenke zu schicken, andere meinten dagegen, dass man dann viel zu vielen Leuten Geschenke schicken müsste. Einige Mitglieder schlugen vor, eine weitere Kundgebung mit "Wir sind die 53"-T-Shirts zu veranstalten, aber ein Spruchband mit der Aufschrift "Danke" hochzuhalten. Aber das geht natürlich nicht, die Kampagne ist ja vorbei.
Die Frauen machten den Vorschlag, die IUL-Führung nach Lampung einzuladen, "Wir werden ein köstliches Essen für sie zubereiten. Seid unbesorgt!" Die Ehemänner sagten aber "Das ist Unsinn. Wisst ihr, wie weit dieser Ort von ihrem Wohnort entfernt ist? Das wäre ein sehr teures Abendessen!"
Dann schwiegen alle. Verwirrt. Dann meinte eine Teenage-Tochter eines unserer Mitglieder: "Warum schickt ihr ihnen nicht einen Brief? Ich denke, sie werden verstehen, dass ihr alle ihnen danken wollt. Schickt ihnen einfach einige Zeilen".
Das stimmt.
Dann schrieb ich also im Namen aller SBNIP-Mitglieder und ihrer Angehörigen diesen einfachen Brief an euch. Den Brief, an den wir vorher nie gedacht hatten, weil wir glaubten, dass das nicht genug wäre, um unseren Gefühlen Ausdruck zu verleihen, unsere Dankbarkeit zu zeigen. Aber er kommt von uns.
Ich übermittle euch die herzlichsten Grüße und den herzlichsten Dank "der 53", anderer Mitglieder, ihrer Frauen, ihrer Kinder und ihrer Verwandten und Nachbarn. Vielen Dank.
Hier klicken für ein Foto der lächelnden Gesichter in Panjang. [1]
Am Ende der Sitzung des Europäischen Betriebsrats von Nestlé stellten sich die Mitglieder zu einem Gruppenfoto auf, das der SBNIP als Zeichen der anhaltenden Unterstützung geschickt wurde.