Eine neue Veröffentlichung von IndustriAll dokumentiert das rasante Wachstum der Leiharbeit, zeigt auf, wie sie die Beschäftigungs- und Gewerkschaftsrechte untergräbt, und schildert, wie die Gewerkschaften dagegen vorgehen, auf industrieller wie auf politischer Ebene.
Ungeachtet der Bezeichnung und der Form – Arbeitskräftevermittler, Vertragsarbeit, Zeitarbeitsunternehmen – besteht das Wesen des ausgelagerten Arbeitsverhältnisses darin, dass zwischen dem Beschäftigten und dem tatsächlichen Arbeitgeber eine dritte Partei zwischengeschaltet wird, die die Arbeit organisiert und davon profitiert. Dieses verschleierte Arbeitsverhältnis gestattet es dem tatsächlichen Arbeitgeber (dem "Einsatzbetrieb"), die Verantwortung auszulagern, und öffnet einer massiven Attacke auf die Beschäftigungsbedingungen und auf Kollektivverhandlungen Tür und Tor.
The Triangular Trap, zugänglich in Englisch [1], Französisch und Spanisch, setzt sich mit den falschen und hohlen Behauptungen der globalen Lobby der Zeitarbeitsbranche Ciett [2] auseinander und stellt sie bloss, weist auf die Unzulänglichkeiten und Schlupflöcher der derzeitigen Gesetzgebung hin, einschliesslich der EU-Richtlinie [3], und umreisst ein Gewerkschaftsprogramm, um dagegen vorzugehen.