Coca-Cola Philippinen zwingt tausenden Arbeitnehmer/innen seit zwei Jahren ein neues persönliches Leistungssystem auf, das die Lohnverhandlungsrechte durch willkürliche individuelle Gehaltserhöhungen und eine Reihe von Strafmaßnahmen ersetzt, zu denen Null Gehaltserhöhung und die Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses nach nur 6 Monaten gehören.
Unterdessen wurde das Versprechen, nach Neuinvestitionen in Höhe von US$ 900 Millionen hunderte Festanstellungen zu schaffen, übernacht verworfen und zu prekärer Beschäftigung und Auslagerung zurückgekehrt. Gewerkschaften, die gegen diese Maßnahmen protestierten und von einer Bedrohung der Arbeitnehmerrechte und Arbeitsplatzsicherheit sprachen, gerieten enorm unter Druck und sahen sich gezwungen, ihren Protest auf die Straße zu tragen. Ihnen schlossen sich seither andere Gewerkschaften, Jugendverbände und Organisationen der sozialen Bewegung an, die heute eine landesweite Kampagne lancieren, um von Coca-Cola zu verlangen, dass es die Arbeitnehmerrechte respektiert.
UM SIE ZU UNTERSTÜTZEN, KLICKT HIER [1] und schickt eine Protestbotschaft an die Coca-Cola Company.
