Nach einem langen und schwierigen Kampf für grundlegende Rechte – der zusammen mit der ganzen IUL ausgetragen wurde – hat die Gewerkschaft der Nestlé-Beschäftigten in Panjang jetzt mit Erfolg eine neue Kollektivvereinbarung ausgehandelt.
Erstmals verfügen die Gewerkschaftsmitglieder jetzt über einen Lohntarif und eine Lohnstruktur, die vollständig ausgehandelt wurden, mit einer verbesserten Steigerungsrate und verbesserten Anpassungen entsprechend der Betriebszugehörigkeit, was das endgültige Ende der leistungsorientierten Lohnerhöhungen bedeutet.
In seiner Glückwunschbotschaft erklärte IUL-Generalsekretär Ron Oswald: "Eine Kollektivvereinbarung, die das Recht zur Aushandlung und Verbesserung der Lohntarife sicherstellt, ist etwas, auf das ihr und eure Mitglieder sehr stolz sein solltet. Es ist auch ein Ansporn für alle Mitglieder der IUL."