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Les travailleurs/euses d’Unilever Assam attendent de voir leurs droits respectés – depuis 5 ans et ce n’est pas fini

Combien de temps faudra-t-il à Unilever, la société dont les Principes d’entreprise et le Code de partenaires commerciaux « incarnent leur engagement en faveur de la dignité humaine et des droits syndicaux de ses employés et fournisseurs », pour honorer l’accord sur les droits syndicaux fondamentaux d’un groupe de travailleurs/euses de leurs opérations extrêmement rentables en Inde ?  Les travailleurs/euses de l’usine de la société en Assam, perplexes, se posent cette question.

Victoire importante en Nouvelle-Zélande : les travailleurs/euses soumis/es à un lock-out chez Talley’s/AFFCO reprennent le travail !

Après 12 semaines, les 1000 travailleurs/euses chez AFFCO, en grève ou soumis à un lock-out, ont récemment repris le travail à la suite d’un accord conclu entre la société et leur syndicat, le New Zealand Meat Workers Union, tôt dans la journée du mardi 21 mai 2012.

L’UITA et Nestlé se félicitent de la résolution du conflit à Panjang, Indonésie

L’UITA et Nestlé se félicitent de la résolution du conflit à Panjang, Indonésie, concernant le statut de 53 employés qui avaient été licenciés les 5 et 6 octobre 2011.

Dans le cadre de la campagne menée par l’UITA pour que justice soit faite aux 53 syndicalistes licenciés en Indonésie, le Congrès s’est choisi un nouveau slogan : « We are the 53 » (« les 53, c’est nous tous! »)

Nestlé, la plus importante société agroalimentaire au monde (qui vient de se s'agrandir encore, suite à l'acquisition de la division d’aliments pour bébés de Pfizer), a une publicité pour chaque produit, un discours sur la responsabilité sociale des entreprises pour chaque occasion

Pour Nestlé Nicaragua, «continuous excellence» signifie pression constante sur les travailleurs/euses

Les travailleurs/euses de Nestlé Nicaragua, dont la plupart sont des femmes, se plaignent que la pression constante exercée sur les travailleurs/euses est la cause d’une hausse continue des maladies et des lésions professionnelles.

Avis/Editoriaux 1er mai 2012, la politique au peuple, occupons tout !

De nos jours, quiconque conteste les politiques des États, parce qu’elles favorisent le chômage, les inégalités et la destruction des services publics, s’entend indéfectiblement ressasser que ces mesures sont nécessaires parce que «le marché» l'exige. Les politiciens de gauche comme de droite renoncent à assumer leurs responsabilités, arguant qu'ils ne font que suivre le marché.

Avis/Editoriaux Ne levez pas les sanctions imposées à la Birmanie !

Les ministres des Affaires étrangères de l’Union européenne ont voté une suspension, censée durer un an, des sanctions contre la Birmanie, le 23 avril. Alors que les ministres des Affaires étrangères étaient réunis, les représentants parlementaires de la Ligue nationale pour la démocratie (LND), le parti d'Aung San Suu Kyi, ont refusé de prendre possession des sièges au parlement, récemment conquis. Les députés de la LND ont logiquement refusé de prêter un serment qui les engage à "sauvegarder" une constitution qui institutionnalise la loi martiale.

Actions d'urgence Mandat d'arrêt délivré contre le responsable de l'agence temporaire qui fournit Nestlé Pakistan, alors que les actionnaires se préparent pour leur assemblée en Suisse.

Alors que les actionnaires de Nestlé se préparent pour l’assemblée annuelle des actionnaires, le 19 avril, les observateurs de Nestlé devraient noter que, ce même 6 avril, un tribunal de Kabirwala, au Pakistan, a émis un mandat d'arrêt contre le dénommé Jahangir, directeur de l’agence de travail temporaire

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